Михаил Прохоров предлагает смягчить трудовое законодательство.

Президент группы "Онэксим" и председатель комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Михаил Прохоров для увеличения производительности труда (Россия отстаёт по этим показателям от Европы в 3 - 4 раза) предлагает смягчить трудовое законодательство в плане освобождения от неэффективных трудовых ресурсов.
По существующему законодательству чтобы уволить работника требуется 5 месяцев, а в условиях Крайнего Севера - 8 месяцев.

Как это ни странно, но согласен с нашим олигархом и, кажется вторым в России по богатству. Есть у нас неписанные табу: о мёртвых или хорошо или ничего, ни в коем случае не посягать на детей, пенсионеров и малоимущих, на социальные гарантии.

Социальные гарантии, тупо перенесённые из Советского прошлого и обанкротившие СССР, теперь с таким же успехом гнобят российскую экономику. Если разобраться по существу, то с какого фуя, приняв человека на работу, предприниматель сразу становится ему должен, хотя работник ещё не принёс ему прибыли и может не принесёт.

Поэтому используются разные ухищрения: приём на работу с испытательным сроком и с последующим увольнением, приём на работу нелегалов. Или нежелательный работник ставится в условия, при которых он сам подаёт заявление на увольнение.

Мне кажется, что в нынешних условиях необходимо создавать благоприятные условия для предпринимателей, а не для работников, которые не знают куда податься со своими правами. Будет развиваться предпринимательство, возникнет нехватка рабочей силы. И тогда, борясь за трудовые ресурсы, фирмы смогут предлагать свои соц. пакеты, премии, отпуска.

Можно возразить, да на Западе производительнось в 3 раза выше, но ведь и условия труда не сравнить с нашими. Да только нет, дело не в условиях труда. Китайцы в наших условиях работают и, наверное производительность у них повыше, чем на Западе. Просто мы за 70 лет Советской власти отучились работать и новому поколению нечего перенимать у старого.